3607 подписчиков
📌 Минтруд разъяснил как определять степень утраты трудоспособности вследствие НС на производстве и профзаболеваний
ℹ️ С 13 июня 2024 года Правительство исключило (пп. «а» п. 11 постановления Правительства РФ от 12 июня 2024 г. № 792) из «белого списка» НПА Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждённые постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 № 789 (далее – Правила УПТ).
Минтруд в письме от 12 июля 2024 г. № 13-4/ООГ-3313 сообщил, что при осуществлении государственного контроля (надзора) запрещено оценивать соблюдение обязательных требований, содержащихся в Правилах УПТ.
При этом, Правила УПТ продолжают действовать и по-прежнему в соответствии с ними учреждения МСЭ устанавливают степень утраты профессиональной трудоспособности и разрабатывают Программы реабилитации пострадавшего при НС на производстве и профессиональных заболеваниях (далее – ПРП). В ПРП указывают конкретные виды, формы, объёмы необходимых реабилитационных мероприятий и сроки их проведения.
В случае несогласия с решением МСЭ по месту жительства гражданин (его законный или уполномоченный представитель) в соответствии с Правилами УПТ может обжаловать его в главном бюро МСЭ по субъекту Российской Федерации путём подачи письменного заявления в бюро МСЭ, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро МСЭ.
Решение главного бюро МСЭ по субъекту Российской Федерации может быть обжаловано в месячный срок в Федеральное бюро МСЭ путём подачи заявления в главное бюро МСЭ по субъекту Российской Федерации, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в Федеральное бюро МСЭ (127486, г. Москва, ул. И. Сусанина, д. 3).
Кроме того, решение каждого из названных бюро может быть обжаловано в суде в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Скачать письмо ➡️ https://bif.one/LWlznQ2
Блог—Инженера для тебя ❤️
1 минута
22 июля 2024