В статье рассказывается о 5 главных трендах на рабочем месте в 2024 году по версии Дэна Шаубеля, эксперта по эффективности. 1. Распределенная рабочая сила: Сотрудники работают из разных уголков мира, поэтому компаниям нужно найти способы поддерживать их вовлеченность и продуктивность удаленно. 2. Гибридный формат: Работа из дома и из офиса становится нормой, но компаниям нужно помочь сотрудникам адаптироваться к переменам и обеспечить им комфортные условия. 3. Повышение квалификации: В условиях меняющегося рынка труда компаниям важно обучать сотрудников новым навыкам, используя цифровые форматы, такие как микрообучение. 4. Цифровая трансформация: Пандемия ускорила внедрение технологий, которые делают работу эффективнее. 5. Ценность почасовых работников: К работникам на "передовой" нужно относиться с уважением и предоставлять им возможности для роста, чтобы повысить их мотивацию и снизить текучесть кадров. В целом, компаниям нужно адаптироваться к новым реалиям, чтобы оставаться успешными в 2024 году.