Найти тему
233 подписчика

⛱️🧳Лето - пора отпусков, поэтому сегодня коснемся немного этой темы


🤔Кто же имеет право менее чем через полгода после трудоустройства уйти в отпуск?🛫

☝🏼Напомним, что для того, чтобы "взять отпуск" за первый год работы, необходимо отработать 6️⃣ месяцев непрерывно у одного работодателя.

✅Однако есть и исключения‼️
📌например, до истечения 6️⃣ месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:

🤰🏼 женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после👩🏼‍🍼 него;
👫 несовершеннолетним;
👶🏼усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
🕴🏼🤰🏼 работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
👬 совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
📝 по соглашению сторон.
Около минуты