18 подписчиков
ЛДПР предлагает не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару
Законопроект предусматривает изменения в Трудовой кодекс, которые защитят работников в случае возникновения тяжелых погодных условий. Критерии установит Правительство РФ. Депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час.
Около минуты
8 июля 2024