🤔 При приеме на работу самозанятого - это основное место работы или совместительство?

⛳️ Если при приеме на работу самозанятый заключает трудовой договор, то это считается основным местом работы. В таком случае он не может иметь другого основного места работы одновременно. Однако самозанятый может иметь дополнительную работу или заниматься другой деятельностью в качестве совместительства, если это не противоречит условиям его трудового договора.

⛳️ Деятельность в рамках самозанятости - это в принципе не трудовые отношения.

⛳️ Законодательством прямо предусмотрено, что профессиональный доход - доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества (часть 7 ст. 2 Закона N 422-ФЗ).

⛳️ Соответственно, деятельность в качестве самозанятого не предполагает работу на основании трудового договора, поэтому нельзя говорить о наличии у такого лица места работы. Как следствие: совместительства не возникает (как самозанятый он работает на стороне по гражданско-правовому договору), и мы берем его по основному месту работы.

Около минуты

8 июля 2024