1,1K подписчиков
В чем разница между редактором и шеф-редактором.
✅ Редактор — человек, который редактирует и улучшает тексты авторов, при желании пишет их самостоятельно. Также организовывает рабочие процессы — дает задачи авторам и контролирует отдельные проекты компании. Средняя зарплата — 85-120 тысяч рублей.
Хард скиллы редактора:
▫️Разбираться в задачах клиента.
▫️Выбирать авторов и организовывать их работу.
▫️Редактировать тексты, чтобы они были актуальными.
▫️Помогать шеф-редактору писать редполитику.
Софт скиллы редактора:
▫️Навыки переговоров — уметь общаться с людьми и доносить до них тонкости редполитики.
▫️Менеджерские навыки — уметь управлять командой авторов, соблюдать дедлайны и договоренности.
▫️Личные навыки в виде внимательности и дотошности — нужно уметь вычитывать тексты и доводить их до идеала.
▫️Навыки гибкости и адаптивности — быстро находить решения, если дедлайны горят.
✅ Шеф-редактор — руководитель, который координирует работу всей команды редакторов и авторов. Ставит задачи, проверяет тексты и несет ответственность за конечный результат. Зарплата на этой должности начинается от 120 тысяч рублей в зависимости от ниши и компании. В Газпроме мне платили 325 тысяч.
Хард скиллы шеф-редактора:
▫️Строить редакцию и организовывать ее работу.
▫️Координировать работу редакторов и авторов, ставить задачи.
▫️Генерировать идеи и предложения по развитию контент-стратегии.
▫️Писать редполитику.
▫️Проводить конечный фактчекинг и согласовывать все юридические аспекты.
▫️Следить за выполнением КРІ и готовить отчеты.
Софт скиллы шеф-редактора:
▫️Навыки коммуникации — уметь находить общий язык с редакцией и руководством.
▫️Навыки тайм-менеджмента.
▫️Высокая работоспособность и стрессоустойчивость — шеф-редактор несет ответственность за конечный результат. Должен быстро погружаться в любую тему.
▫️Умение оценивать потенциал подчиненных и правильно распределять задачи.
А на каком уровне вы сейчас находитесь: автор, редактор или шеф-редактор? И к какому хотели бы прийти?
8 июля