720 подписчиков
Сотрудники-мигранты уходят с тюменских заводов в Китай и Дубай. А оставшиеся в России работники поднимают зарплатную планку на 25-30%.
Чтобы восполнить дефицит кадров, тюменские предприятия активно набирают рабочих из Казахстана, а также рассматривают специалистов из Пакистана и Индии. Хотя еще 5-6 лет назад набор сотрудников проходил в пределах 40-50 км от завода, отмечают представители отрасли.
По данным «Зарплаты.ру», из-за высокого спроса и небольшого количества откликов в строительной сфере работодателям приходится поднимать зарплаты. Так, за год медианная зарплата выросла на 27%.
Около минуты
5 июля 2024