Найти тему

ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку❗️

 
Сегодня в ТК РФ предусмотрено право работодателя переводить на удалённую форму работы сотрудника, ухаживающего за инвалидом I группы или престарелым, при условии возможности выполнять свои трудовые обязательства через Интернет. Законопроектом же предлагается обязать работодателя при наличии технических возможностей работника переводить его на дистант на основании заявления.

➡️Инициатива предусматривает,что работодатель вправе увольнять работника в случае,если он не выходит на связь более 2 рабочих дней подряд. Еще одно основание прекращение трудового договора - выявление заведомо недобросовестного ухода за инвалидом или престарелым.

«Уход за лежачим человеком требует много времени.От работы не откажешься, ведь на выплаты по уходу не прожить. Это уважительная причина для перевода на удаленку»,-прокомментировала инициативу заместитель Краснодарского регионального координатора по идеологической работе Кудряшова Полина
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку❗️   Сегодня в ТК РФ предусмотрено право работодателя переводить на удалённую форму работы сотрудника,...
Около минуты