24 подписчика
Договор ГПХ – нюансы и тонкости, которые точно нужно знать.
Давайте разберемся, почему компании и ИП предпочитают договоры гражданско-правового характера с физическими лицами, вместо трудовых договоров.
Основное преимущество - исполнитель освобождается от обязанности предоставлять отпуск, заботиться о рабочем месте и необходимых материалах. Главное в договоре ГПХ - это результат работы, а заказчик вправе прервать сотрудничество в любой момент.
Но есть и недостатки. Существует риск, что такой договор будет признан трудовым, что влечет за собой штрафы, а за повторное нарушение - дисквалификацию от предпринимательской деятельности на срок от одного года до трех лет.
Важно помнить, что закон не запрещает заключать договоры ГПХ с физическими лицами, главное - не скрывать трудовые отношения.
Другими словами - необходимо понимать разницу и заключать соответствующие договоры там, где они подходят, дабы избежать проблем и различных штрафов.
Консультация грамотного юриста по трудовому законодательству обезопасит ваш бизнес от возможных проблем с исполнительными органами, а также от судебных разбирательств и штрафов.
Записаться на консультацию можно:
8(902)614-62-86
8(351)270-27-42
Сайт
Вотсап
Поделитесь своим мнением о данной теме, возможно, у вас есть какие-то интересные случаи из практики? Не забудьте поставить лайк, если информация была полезна
1 минута
5 июля 2024