13 подписчиков
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку❗️
Сегодня в ТК РФ предусмотрено право работодателя переводить на удалённую форму работы сотрудника, ухаживающего за инвалидом I группы или престарелым, при условии возможности выполнять свои трудовые обязательства через Интернет. Законопроектом же предлагается обязать работодателя при наличии технических возможностей работника переводить его на дистант на основании заявления.
➡️ Инициатива предусмотривает, что работодатель вправе увольнять работника в случае, если он не выходит на связь более 2 рабочих дней подряд. Еще одно основание прекращение трудового договора - выявление заведомо недобросовестного ухода за инвалидом или престарелым.
«Уход за лежачим человеком требует и времени, и физических, и моральных усилий. Как оставишь его одного? От работы не откажешься, ведь на выплаты по уходу не прожить. Если у человека есть техническая возможность работать из дома, работодатель должен пойти на уступки. Это уважительная причина для перевода на удаленку», - прокомментировал инициативу руководитель ЛДПР в Костромской области, депутат облдумы Руслан Федоров.
Около минуты
5 июля 2024