7585 подписчиков
Госдума приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс в части компенсации отгулов при увольнении сотрудников.
«В случае принятия законопроекта, если в течение одного года отгул так и не был использован, взять его как выходной день уже не получится», — уточняет нижняя палата парламента.
При этом отгул не сгорит. Все неиспользованные отгулы работодатель обязан компенсировать сотруднику при увольнении. Поправки вступят в силу 1 марта 2025 года.
Около минуты
11 июля 2024