9660 подписчиков
⚡☂️☀️Непогоду предложено считать уважительной причиной для опоздания на работу
В Трудовом кодексе хотят прописать, что за опоздание на работу из-за тяжелых погодных условий сотрудника наказывать нельзя.
Правда, что именно будет считаться тяжелыми погодными условиями пока неизвестно. Критерии плохой погоды должно будет установить Правительство РФ.
ℹ️ Источник: Законопроект № 662147-8.
Около минуты
4 июля