35 подписчиков
ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару
🇷🇺Депутаты ЛДПР считают справедливым отнести помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C.
➡️По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час.
«При температуре выше 28 градусов сложнее передвигаться, нагрузка на организм возрастает в разы. Погода влияет на самочувствие людей, их работоспособность. Мы считаем справедливым защитить работников от дисциплинарных взысканий в случае опоздания из-за тяжёлых погодных условий, поэтому подготовили необходимые поправки в Трудовой кодекс»,
– рассказал Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.
➡️В ЛДПР уверены, что принятие законопроекта позволит людям с тяжёлой переносимостью жары не получать дисциплинарные взыскания при опоздании на работу из-за соответствующей погоды.
«В жару люди могут столкнуться с транспортными проблемами или другими непредвиденными обстоятельствами, которые могут вызвать опоздание. Наказание за такие случаи может быть несправедливым и только навредит рабочей обстановке»,
- отметил координатор Ростовского регионального отделения ЛДПР Денис Фраш.
Дорогие подписчики, благодарим Вас за поддержку! Ваши реакции, приглашения друзей и репосты позволяют нам развиваться.
Не забывайте ставить 👍👍👍
1 минута
3 июля 2024