ВАЖНОЕ 📌📌📌 Передача персональных данных работников в рамках зарплатного проекта

Чтобы правильно передать персональные данные работников в рамках зарплатного проекта, следует взять у сотрудника письменное согласие на передачу персональных данных.

❗Если поменяете банк, с которым работали по зарплатному проекту, получите новое согласие от сотрудников. Использовать старое или получать универсальное согласие на несколько банков сразу нельзя.

❗Согласие на передачу не понадобится в трех случаях:

✅ банк заключил договор на выпуск банковской карты напрямую с сотрудником и в тексте договора есть положения, которые предусматривают передачу персональных данных;

✅ у работодателя есть доверенность на право представлять интересы сотрудника при заключении договора с кредитной организацией;

✅ условия зарплатного проекта прописаны в коллективном договоре.

❗В доверенности рекомендуем прописать конкретные полномочия, которые предусматривают право передачи персональных данных и подписание соответствующих согласий. Такой вывод следует из части 1 статьи 9 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ и абзацев 11–13 пункта 4 разъяснений Роскомнадзора.

1 минута

3 июля 2024