Пожалуй, нет отрасли, которая бы сегодня не страдала от дефицита кадров. Бизнес внедряет новые подходы к работе с персоналом, создает программы развития внутреннего потенциала, разрабатывает системы мотивации. А некоторые смотрят на несколько лет вперед и начинают работать со школьниками. Зачем? Что нужно делать бизнесу, чтобы заинтересовать поколение Альфа? На эти вопросы отвечает Валерия Лычиц, руководитель технической службы Технониколь.