42 подписчика
⁉️Как решается вопрос дефицита IT-кадров
Весной 2024 года спрос на сотрудников в IT-отрасли вырос почти вдвое. Дефицит кадров по некоторым направлениям превысил 50%. Ежемесячно появляется около 100 тыс. новых вакансий, что побуждает компании привлекать все более молодых кандидатов, предоставляя им стажировки.
При этом в сфере информационной безопасности нехватка сотрудников составляет около 45-55%.
IT является одной из самых динамично развивающихся отраслей российской экономики с двузначными темпами роста. Количество IT-специалистов за прошлый год увеличилось на 13% и составило 857 тыс. человек.
Самыми востребованными профессиями стали:
🔸программисты и разработчики;
🔸специалисты техподдержки;
🔸аналитики данных;
🔸руководители проектов;
🔸системные администраторы;
🔸тестировщики и специалисты по информационной безопасности.
Чтобы избежать дефицита кадров компании активно привлекают молодых специалистов, включая студентов и выпускников, что подтверждается ростом числа стажировок на 65% по сравнению с первым полугодием прошлого года.
#рынок_труда
Около минуты
1 июля 2024