20,9 тыс подписчиков
Хорошие кандидаты знают, как отвечать на частые вопросы о себе. Лучшие — тоже задают вопросы собеседнику. Это повышает шансы получить работу и дает возможность узнать больше о компании и будущем начальнике.
Эти пять вопросов задают многие кандидаты, успешно прошедшие собеседование:
1️⃣Что побудило вас устроиться в эту компанию?
2️⃣Что вам нравится в культуре этой компании?
3️⃣Как моя должность поможет вам достичь целей?
4️⃣Что, по вашему мнению, самое важное в этой работе?
5️⃣Как бы вы описали свой стиль руководства?
#карьера
Около минуты
10 июля 2024