11 подписчиков
🔫 Важные нюансы тренерских переходов в НХЛ: Что нужно знать о дилемме в «Коламбус Блю Джекетс»
В поисках тренера «Коламбус Блю Джекетс» столкнулись с важным нюансом: все предполагаемые кандидаты — Тодд Маклеллан, Дин Эвасон, Джей Вудкрофт — имеют действующие контракты с прежними клубами, которые истекают только в следующем сезоне.
Так, потенциально предстоят два раунда переговоров. Если «Коламбус Блю Джекетс» не хотят платить полную стоимость в следующем сезоне — $5,5 млн за Маклеллана, примерно $2 млн за Эвасона и Вудкрофта — генеральный менеджер Дон Уодделл должен договориться о зарплате, которая устроит прежний клуб, покрывающий оставшуюся часть зарплаты. Прежний клуб должен одобрить переход тренера на новую работу. После того как «Коламбус» и бывший работодатель согласятся по поводу частей контракта на сезон 2024-25 годы, следующие переговоры будут проходить непосредственно между «Коламбусом» и тренером по поводу оставшихся (новых) лет контракта. Известно, что Уодделл запрашивает зарплатные требования у кандидатов перед финальными интервью, так что этот этап должен пройти быстро.
Почему это важно и как это работает в НХЛ:
1. Контрактные обязательства: Тренеры НХЛ имеют многолетние контракты с гарантированными суммами. Если тренер уходит в новый клуб до окончания контракта, старый клуб все еще обязан выплатить оставшуюся часть его зарплаты.
2. Переговоры между клубами: Новый клуб может не захотеть брать на себя всю оставшуюся сумму контракта. В таком случае Уодделл должен договориться со старым клубом о разделении этих расходов. Это означает, что новый клуб платит часть суммы, а старый клуб — оставшуюся часть.
3. Согласие старого клуба: Старый клуб должен согласиться на такие условия, так как он по-прежнему несет ответственность за выплату полного контракта. Это требует переговоров, и старый клуб может отказаться, если условия невыгодны.
4. Причины отказа: Старый клуб может не согласиться на разделение выплаты по нескольким причинам:
- Финансовые соображения: Старый клуб может не хотеть тратить свои средства на зарплату тренера, который уже не работает на них.
- Конкурентные соображения: Если старый клуб считает, что тренер может усилить конкурента, они могут не хотеть способствовать переходу.
- Принципы и политика: Старый клуб может придерживаться политики не позволять тренерам уходить на лучших условиях, чтобы не создавать прецедент.
Таким образом, чтобы переход тренера состоялся, новый клуб должен договориться не только с тренером, но и со старым клубом о разделении расходов по контракту, что может быть сложным процессом.
➡️ Чат
#nhl #хоккей #НХЛ
2 минуты
10 июля 2024