Начиная с 1 июля, на «КАМАЗе» вводится новая система оплаты труда: доля фиксированной части зарплаты увеличится с 30% до 70%, что приведет к сокращению переменной части — надбавок и премий. Директор департамента трудовых отношений Сергей Романюк подчеркнул, что эти изменения направлены на обеспечение прозрачности в начислениях и улучшение прогнозируемости доходов сотрудников.