190 подписчиков
🔍 Работник не пришел на медосмотр. Что делать работодателю?
Работник был освобожден от работы для прохождения обязательного периодического медосмотра, но в назначенное время на медосмотр не явился, что подтверждается справкой из медучреждения.
Правомерно ли издать приказ об отстранении этого работника от работы?
Ответ см. здесь
Около минуты
21 июня 2024