42 подписчика
📊Россияне назвали самые неподходящие вопросы на собеседовании
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование среди 3 500 тысяч пользователей из разных регионов страны и определили, какие вопросы на собеседованиях россияне считают неуместными.
75% опрошенных проходили личные собеседования на своих последних местах работы. 14% участвовали в телефонных интервью, а 8% — в видеоинтервью.
14% респондентов, наоборот, не проходили собеседования на своих последних местах работы: 9% общались с рекрутерами через чат, а 5% выполняли тестовые задания.
Если говорить про вопросы, которые респонденты считают неприемлемыми:
🔸62% участников считают неприемлемыми такие вопросы: «Как вы относитесь к людям, которые сдают детей на органы?»;
🔸58% находят странными вопросы о знаке зодиака и времени рождения, а 56% отмечают следующие варианты: «Зачем вам вообще работа?» и «Что бы вы загадали золотой рыбке, если бы она у вас была?»;
🔸51% участников считают неподходящими вопросы, направленные на проверку личных качеств;
🔸48% выделяют вопросы о семейном положении и наличии детей;
🔸41% отмечает вопросы типа «Почему мы должны взять именно вас?» и «Почему вы хотите работать в нашей компании?».
37% респондентов убеждены, что на собеседованиях нельзя задавать вопросы о планах: «Кем вы себя видите через 5/10/15 лет?». Треть опрошенных (33%) считает неподходящими задачи на проверку логического мышления.
А что вы считаете неприемлемым на собеседовании?⬇️
#рынок_труда
1 минута
21 июня 2024