12,9 тыс подписчиков
На Молодежном дне ПМЭФ топ-менеджеры Авито рассказали о новой карьерной программе.
К запуску готовят «Машину по развитию талантов», смысл которой в том, чтобы сотрудники, начинающие путь с простых позиций, перешли к ответственной управленческой роли за 3–5 лет.
По словам Сергея Пивня, за это время можно узнать компанию, коллег, получить все необходимые навыки для того, чтобы стать управленцем.
Иван Гуз, управляющий партнер ИТ-компании, посоветовал молодежи постоянно пробовать новое, не гнаться за краткосрочной выгодой и искать смысл во всём, что они делают.
Слушателями были студенты, многие из которых уже ведут собственные проекты. Они задавали множество вопросов о стратегии развития. Стартаперы предлагали свои идеи и пытались перенять секреты опытных менеджеров.
Около минуты
19 июня 2024