43 подписчика
Сколько раз читать объявление о вакансии?
На вчерашнем эфире поделилась советами и примерами, как читать вакансию и подготовить свой отклик так, чтобы выделиться среди других кандидатов и обязательно получить заветное приглашение на собеседование.
Вот лишь некоторые из них:
🫣 Анализ вакансии:
— Тщательное чтение: внимательно читайте описание вакансии, обратите внимание на первые из перечисленных требований, они - самые важные! И их нужно продемонстрировать в письме и резюме.
— Ключевые слова, которые описывают идеального кандидата. Используйте их в своем отклике.
😰 Персонализация отклика:
— Индивидуальный подход: Каждое сопроводительное письмо должно быть адаптировано к конкретной вакансии и компании. Избегайте универсальных шаблонов.
— Укажите причину: Объясните, почему вас заинтересовала именно эта вакансия и что привлекает вас в компании.
😡 Подготовка сопроводительного письма:
— Структура: Ваше письмо должно быть структурированным и легко читаемым. Следуйте классической структуре: введение, опыт и квалификация, мотивация, заключение.
— Длина: Письмо должно быть кратким (не более одной страницы), но информативным.
🤫 Резюме:
— Актуализация данных: Ваше резюме должно соответствовать требованиям вакансии. Обновите информацию и внесите релевантные достижения.
— Визуальное оформление: Резюме должно быть аккуратным и легко читаемым. Используйте четкую структуру и выделяйте ключевые моменты.
На конкретном объявлении (реальная вакансия Финансовый директор) я показала, на что и почему обратить внимание, чтобы обязательно пройти первый этап отбора ❤️
Если вы пропустили этот эфир, не переживайте!
А если вы хотите получить не только знания, но и навыки и приглашения на собеседования➡️
записывайтесь на спецкурс
«Стратегии трудоустройства» ❤️
где мы вместе за 4 недели пройдем путь от создания резюме до принятия оффера!
Запись на курс - по ссылке -> SOLD OUT
18 июня