9679 подписчиков
🔎 Вправе ли работодатель тестировать водителя на знание ПДД
Специалисты Роструда считают, что даже если штатный водитель регулярно нарушает правила дорожного движения, устраивать ему экзамен на знание ПДД с последующим наказанием за плохую оценку работодателю не следует.
При этом работодатель может:
📍привлечь нарушителя к дисциплинарной ответственности (если соблюдение ПДД непосредственно связано с выполнением работником его трудовых обязанностей);
📍удержать из зарплаты водителя сумму автоштрафов, которую организации пришлось за него заплатить (но лишь в пределах лимита).
Около минуты
17 июня 2024