12 подписчиков
Переводы внутри компании между командами - нормальное и иногда даже необходимое явление. Жизнь течет, все меняется, люди ищут себя, развиваются.
НО чтобы не происходило, первый тимлид несет ответственность всегда. Крайне не этично рвать связи после перевода в другую команду.
Вы приняли решение о найме, пригласили человека в компанию!
Будьте готовы выслушать и помочь, если будет на то запрос.
Во время самого перевода четко озвучьте новые правила взаимодействия, не отмахивайтесь со словами -«Теперь ты не моя проблема!
Тимлид - это всегда про ответственность, не только по рабочим задачам, но и в целом. Не готовы к ней, не берите себе в штат, договаривайтесь о реализации своих задач другими командами, иногда это работает
Около минуты
28 июня 2024