14 подписчиков
Как оценка достижений влияет на карьеру?
Собеседование:
Один из регулярных вопросов - "Расскажите о себе".
Вариант ответа 1:
Ну, я закончил МЭИ в 1998 года, потом работал инженером, потом повысили до главного инженера, потом переехал в другой город и там снова начал инженером…..( и так еще минут 10)
Вариант ответа 2:
За 20 лет стажа, я работал от инженера до главного инженера. Есть опыт перехода в другую компанию с понижением статуса. На должности инженера я решал разные задачи, но самыми яркими достижениями считаю…..(и так еще минут 10)
Как думаете, в каком варианте кандидат заинтересует работодателя?
Смена работы, должности, сферы
Нельзя откуда-то уйти, можно только куда-то прийти.
Однажды вы поняли, что там где вы сейчас вас не устраивает. Причина не важна. Вот просто все надоело. (низкая зарплата, нет роста, все однообразно). Что делать?
Вариант 1:
Оставить все как есть. Смириться. Сетовать, что жизнь несправедлива, она боль и борьба. Злиться на тех, кому повезло в жизни больше, чем вам.
Вариант 2:
Вспомнить перечень своих достижений. Прикинуть, где они могут быть востребованы и как их можно использовать. Вдохновиться прошлыми победами и начать процесс изменений.
Сложная задача, проект
Вариант решения 1:
Перед вами поставили задачу, если вы не справитесь- повышения вам не видать.
Вам страшно, вы в панике. Вы пробуете, у вас не получается паника нарастает. Сроки поджимают.
Вы опускаете руки, пускаете все на самотек.
Вариант решения 2:
Перед вами поставили задачу, если вы не справитесь- повышения вам не видать.
Вам страшно, вы в панике. Вы пробуете, у вас не получается паника нарастает. Сроки поджимают.
Вы поднимаете список своих достижений и понимаете, что у вас есть опыт справляться со сложными ситуациями. Замедляетесь и …находите решение.
Вот вам пару примеров, как ваши достижения работают на вас, а отсутствие осознания их - вредят.
Полезно? Интересно?
Ваши реакции помогут мне понять и оценить уровень полезности для вас, того о чем я рассказываю.
1 минута
28 июня 2024