58 подписчиков
📊Претендентам могут отказывать из-за частой смены работы
Работодатели считают ненадёжными соискателей, которые меняют работу чаще одного раза в год. 47% опрошенных назвали «летунами» тех, кто меняет работу чаще, чем раз в полгода, а 42% выбрали ответ «чаще, чем раз в год».
Потенциальные работодатели могут насторожиться из-за перерыва в трудовой деятельности, согласно результатам опроса. 37% респондентов считают, что перерыв более года вызывает сомнения в компетенциях соискателя, однако 30% уверены, что перерывы не должны вызывать сомнений.
Даже короткие перерывы могут вызвать опасения:
🔸5% работодателей считают, что перерыв до месяца может вызвать сомнения;
🔸10% считают любой перерыв основанием для сомнений;
🔸 ещё 10% выбирают диапазон от 4 до 6 месяцев;
🔸 8% — от 7 до 12 месяцев.
Большинство опрошенных (47%) считает оптимальным менять работу каждые три года, 32% полагает, что смена работы должна происходить по обстоятельствам. Только 5% считают, что менять работу следует не чаще одного раза в 10 лет.
#рынок_труда
Около минуты
28 июня 2024