42 подписчика
⁉️Можно ли получить дополнительный отпуск за выслугу лет
Трудовой кодекс не предусматривает дополнительный отпуск, но его можно прописать в коллективном или индивидуальном трудовом договоре или закрепить локальным актом предприятия. Наниматели могут вводить дополнительные отпуска с учетом своих возможностей (ст. 116 ТК РФ).
В ст. 57 ТК РФ указано, что режим отдыха должен быть прописан в индивидуальном трудовом соглашении, если он отличается от общего порядка на предприятии. Наниматель обязан предоставить дополнительный отпуск в определённых случаях, например, при работе во вредных или опасных условиях, на Крайнем Севере и т. д.
Право на дополнительный отпуск имеют отдельные категории сотрудников, такие как:
🔸медработники;
🔸тренеры;
🔸спортсмены;
🔸сотрудники аварийно-спасательных подразделений и воздушного транспорта.
Отпуск может быть предоставлен до истечения полугода с начала рабочего года по согласованию с работодателем. За второй и последующие годы отдых предоставляется согласно графику отпусков. Минимальная продолжительность отпуска зависит от категории сотрудника и может составлять от 3 дней до 24 дней для работников Крайнего Севера и от 5 до 15 дней для госслужащих.
#охрана_труда #рынок_труда
1 минута
27 июня 2024