139 подписчиков
Допсоглашение к трудовому договору
❓ Мы подписали соглашения с сотрудниками о внутреннем ЭДО и электронной подписи. Надо ли оформлять допсоглашение к трудовым договорам?
🔶ОТВЕТ ЭКСПЕРТА НАШЕЙ ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ
Согласно ст. 22.2 ТК РФ электронный документооборот вводится работодателем на основании локального нормативного акта, в котором работодатель уведомляет каждого работника о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота и праве работника дать согласие на указанное взаимодействие.
Таким образом, оформление дополнительного соглашения к трудовым договорам при переходе на внутренний электронный документооборот не требуется.
Нужны ответы на ваши вопросы?
Приобретайте услугу Комплексное сопровождение!
Около минуты
14 июня 2024