Специфика работы технических специалистов в охранном бизнесе предполагает, что сотрудники компании задействованы в большом количестве нестандартных проектов, а, значит, без регулярного изучения новой информации и вендорских продуктов здесь не обойтись. Для технических специалистов непрерывное обучение – это необходимое условие для поддержания статуса в профессии. Без регулярного обучения специалист теряет в квалификации, поэтому важно проходить подготовку, изучать новые технологии, оборудование, актуализировать навыки в определенной области или, например, освоить работу с конкретной программой или продуктовой линейкой. Сотрудники компании Цербер постоянно повышают свою квалификацию.