Большинство туляков с пониманием относятся к испытательному сроку на новой работе, ведь это единственный способ работодателя узнать сотрудника. Такие данные в ходе опроса получил сервис SuperJob. Так, 45% туляков относятся к испытательному сроку при приеме на работу спокойно, 34% — с пониманием. У 14% наличие испытательного срока вызывает раздражение. Кстати, женщины чаще мужчин относятся к испытательному сроку спокойно и с пониманием. Ранее директор юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал тулякам, за что могут уволить во время испытательного срока.