18 подписчиков
Компания BambooHR провела исследование, которое показало, что принудительное возвращение сотрудников в офис может быть частью скрытого плана увольнений.
Опрос более 1500 сотрудников, в том числе HR-специалистов, выявил, что эта мера неэффективна и может привести к увеличению текучести кадров.
Тем не менее, большинство компаний не столкнулись с массовыми увольнениями после введения этого требования.
37% руководителей сообщили о проведении увольнений за последний год из-за недостаточного количества добровольных увольнений. Столько же считают, что возвращение в офис связано с желанием усилить контроль над сотрудниками.
#HR #Исследование
Около минуты
12 июня 2024