40 подписчиков
📊Две трети разработчиков уверены, что начальство сдерживает их профессиональное развитие
Сервис ITQuick совместно с платформой «Кукушка» провели исследование среди мидл и сеньор-разработчиков. По его результатам, 64% опрошенных уверены, что компании не заинтересованы в повышении их квалификации.
При этом:
🔸36% разработчиков обвиняют работодателей в предвзятости
🔸45% говорят об отсутствии доступа к образовательным площадкам
🔸62% сказали, что в их компании возможности для развития есть;
🔸19% отметили, что перспектив недостаточно.
«Сотрудники со стажем работы более 10 лет работы начинают искать способы повысить свою квалификацию, ведь это верный способ не только быть востребованным на рынке труда. Люди понимают ценность дополнительного образования и готовы в него инвестировать», — отметил Александр Волчек, генеральный директор GeekBrains.
Респонденты также ответили, что лучше всего помогает развиваться на работе:
🔸69% респондентов уверены, что эффективнее всего позволяют развиваться курсы повышения квалификации;
🔸35% указывают на курсы внутри компании.
А вам помогают руководители улучшать свои навыки?⬇️
#рынок_труда
Около минуты
11 июня