1 подписчик
Делить или смешивать?
Классическое представление о балансе между работой и личной жизнью (work-life balance) — не более чем миф.
Такого мнения придерживается Арианна Хаффингтон, основательница The Huffington Post и компании Thrive Global. Она считает, что две эти сферы не противостоят друг другу, а значит и искать между ними баланс не требуется.
Пандемия доказала, что строгое разделение между профессиональными и личными аспектами жизни почти невозможно.
Современный ритм жизни требует гибкости в подходах к организации своего времени, что привело к популяризации концепции work-life blend. Этот подход предполагает не разделение, а смешение рабочих и личных аспектов жизни, что позволяет эффективнее управлять своими ресурсами и лучше адаптироваться к изменениям.
Исследование компании Gallup в конце 2022 года показало, что люди разделились на тех, кто предпочитает смешивать рабочие и личные аспекты («блендеры»), и тех, кто стремится их разделять («сплиттеры»). Обе группы нашли в своих подходах комфорт, подчеркивая важность индивидуального подхода в выборе стратегии жизненного баланса.
Ключ к успеху — в понимании, к какому типу вы относитесь, и в осознанном выборе подхода, который будет для вас наиболее естественным и продуктивным.
А вы на какой стороне?
Поделитесь в комментариях!
1 минута
10 июня 2024