2 подписчика
Если компания занимается развитием талантов и сильных сторон сотрудников, то прибыль на 1 сотрудника возрастает на 29%, а вовлечённость на 31% - согласно исследованиям института Гэллапа
ВОВЛЕЧЁННЫЕ сотрудники на 44% продуктивней, чем удовлетворённые.
Если руководитель сам вовлечен и опирается на свои сильные стороны и развивает свои таланты - то его сотрудники становятся не просто вовлечёнными, они становятся вдохновленными своими руководителями.
А ВДОХНОВЛЕННЫЕ сотрудники на 125% продуктивней, чем удовлетворенные сотрудники. Хотите таких сотрудников?
Предлагаем коучинг для руководителей. На котором вы:
✔️ научитесь развивать и мотивировать подчиненных
✔️повысите результативность их работы
✔️оптимизируете достижение поставленных целей и повысите приверженность корпоративным ценностям
Хотите пройти тренинг? - пишите мне
#HRDigitalAgro #СельскоеХозяйство #Цифровизация #УправлениеПерсоналом #Инновации
Около минуты
17 июня 2024