1 подписчик
Несогласие и неуважение — понятия, которые часто путают. Это разные вещи. Разница во мнениях, конструктивная обратная связь и критика не должны восприниматься как неуважение.
Разногласия и конструктивная критика — это ключ к росту. Но эта стратегия будет работать только в том случае, если в момент обсуждения все будут вежливы и сосредоточены на работе/результатах, а не на человеке. Целью всегда должно быть улучшение результатов, а не очернение человека.
Неуважение — это всегда про грубость. Вы проявляете неуважение, когда говорите что-то оскорбительное и задеваете чьи-то чувства. Поэтому ваше мнение должно касаться только предмета критики, а не личности человека
Около минуты
7 июня 2024