187 подписчиков
Нужно ли подавать ЕФС-1 на следующий день после назначения директоров в совет?
Год назад Минтруд уже указывал, что нужно (письмо Минтруда от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784). Теперь с ним согласился суд (Постановление 17-го ААС от 30.05.2024 по делу № А50-27839/2023).
Судьи разбирали ситуацию, в которой СФР оштрафовал организацию за неподачу в срок ЕФС-1.
Собрание акционеров 21.03.2023 избрало членов совета директоров. 30.05.2023 их полномочия досрочно прекратили и избрали новых. ЕФС-1 организация сдала только 24.07.2023. В подразделе 1.1 избрание и переизбрание совета указали как «кадровые мероприятия» от 21 марта и 30 мая.
СФР оштрафовал организацию, она оспорила. Доводы привела такие: члены совета директоров не работники, с ними не заключают трудовые договоры или ГПД, вознаграждение им не выплачивали. Таким образом, отчитываться по ЕФС-1 ранее чем по сроку за полугодие не нужно.
Судьи согласились с СФР, рассуждая так:
члены совета директоров соглашаются на определенную работу для общества (управление и контроль), т.е. по смыслу это договор ГПХ;
подача ЕФС-1 к выплате вознаграждения не привязана;
избирая совет директоров, страхователь еще не может знать точно, что выплат не будет;
закон о персонифицированном учете обязывает подавать сведения не о факте заключения ГПД, а о дате его заключения и прекращения.
Из всего этого вывод – организация должна была подать ЕФС-1 на совет директоров не позднее 24 марта и 31 мая 2023 года.
Напомним, ФНС указывает, что на членов совета директоров сдают РСВ и персонифицированные сведения, даже если нет выплат.
Также отметим, что с 2025 года срок сдачи ЕФС-1 при заключении и расторжении договоров ГПХ планируют изменить. Сведения о датах заключения и расторжения договоров ГПХ страхователь будет подавать не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем их заключения (расторжения). Проект закона № 631759-8 внесен в Госдуму.
1 минута
17 июня 2024