3024 подписчика
Когда я выпускалась из вуза, я была молода, глупа, неопытна, но слишком амбициозна.
Как-то раз ожидая автобус, зашла я в один торговый центр и попала в огромную игровую зону для детей. В этот момент я влюбилась в это место и захотела непременно там работать.
Моя мечта сбылась быстро - через месяц меня пригласили на работу в компанию, которая управляла этим центром на должность руководителя отдела рекламы. Мне всё нравилось, если бы не одно "но!", на которое я первое время закрывала глаза - это неадекватный директор, из-за которого была огромная текучка. Директор мог наорать на любого сотрудника, унизить его или что-нибудь кинуть в него в порыве эмоций во время совещания. На каждом совещании директор находил жертву и начинал ее жрать. Однажды мне прилетело замечание, что я пожаловалась на менеджера поставщика его начальнику, потому что тот не мог мне дать ответ больше недели. Начальник-поставщик позвонил моему директору и пожаловался, что я "заставляю их работать". Мне была смешна даже сама формулировка претензии, но директор был крайне зол, потому что ему позвонили, побеспокоили. Хорошо, что мне ничем не прилетело за то, что я ему попыталась по глупости возразить, что "так они Вам сами сказали, что не хотят работать". Если это кого-то устраивало, то меня нет. Особенно учитывая тот факт, что зарплата у меня была не настолько высокой, ради которой можно было бы потерпеть.
В общем, уволилась и забыла это место как страшный сон.
Прошло уже много-много лет. Сидим с родителями детей из детсадовской группы на лавочке у песочницы, разговариваем. Папа одного мальчика рассказывает про игровой центр. Я ответила, что сама работала в этом месте. В общем-то уволилась из-за руководства. Но почему-то кадровик постоянно просматривает моё резюме: то ли вернуть хочет, то ли мою судьбу отслеживает, то ли кадровики меняются часто и смотрят сотрудников, которые когда-то у них работали.
И тут мне задали интересный вопрос, вернулась бы я, если б сменился директор. Я действительно крепко задумалась. Через неделю после разговора совпали звёзды и я оказалась там с ребенком. Пробыв полчаса, я поняла, что вернуться туда точно не хочу, ни к старому, ни к теоретически новому директору. Увидев, в каком состоянии находится оборудование, какое количество времени не менялся бренд-бук... Эти люди стали еще больше экономить на всём.
Получилась встреча как с бывшим: когда понимаешь, что расставание было неизбежным.
2 минуты
2 июня 2024