4557 подписчиков
Суд встал на сторону работника по ошибочно перечисленным 1,7 млн руб.
Работник должен был получить зарплату в размере 22 462,78 руб., но на его банковскую карту поступила сумма 1 722 462,78 рублей, "зарплата декабрь 2022". Бухгалтер при заполнении электронного платёжного поручения на перечисление зарплаты воспользовался бланком платёжного поручения на выплату работнику аванса за декабрь 2022 года в сумме 17 047, 75 рублей, в который внес новую сумму, не удалив цифры 1 и 7.(Определение Первого КСОЮ от 11 марта 2024 г. по делу № 8Г-5245/2024).
Добровольно работник выплаченные денежные средства не вернул. Попытка оспорить его действия в суде успехом не увенчалась. Суды сделали вывод о том, что излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счётной ошибки.
В данном случае нет ни того, ни другого.
Около минуты
30 мая 2024