55 подписчиков
Может ли работодатель уволить сотрудника за подачу заявления о банкротстве?
На этот вопрос любой юрист ответит: «Нет». Работодатель не имеет права увольнять работника за подачу заявления на банкротство. Согласно действующему законодательству, при признании человека банкротом, запрещается ограничивать его права, в том числе и увольнять с работы.
Таким образом, процедура никак не влияет на отношения между работодателем и работником. Также банкротство не препятствует официальному трудоустройству. Никто не вправе отказать человеку принять его на работу.
Моя консультация zayavka-bu.ru/...adz
Около минуты
30 мая 2024