3597 подписчиков
🤱 Работодателям могут разрешить привлекать несовершеннолетних для работы в выходные
ℹ️ Группа депутатов во главе с Михаилом Киселёвым разработала поправки в ст. 268 ТК РФ. Соответствующий законопроект внесён в Госдуму.
Указанная статья устанавливает запрет направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет. Сейчас исключения из этого запрета предусмотрены только для творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъёмочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении произведений, по утверждённому перечню.
Предлагается дополнить перечень исключений работами в выходные и нерабочие праздничные дни в каникулярное время в составе студенческих отрядов. Речь идёт об отрядах, включённых в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Авторы инициативы поясняют, что чаще всего молодёжь в возрасте от 14 до 18 лет в летний период стремится работать на фестивалях, форумах, в парках развлечений, которые в основном функционируют по выходным дням. Популярная среди молодёжи работа промоутером тоже востребована работодателями именно в выходные дни.
Если поправки одобрят, то привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники в составе студенческих отрядов можно будет при письменном согласии самого работника или его законного представителя. Изменения начнут действовать через месяц после официального опубликования соответствующего закона. Они позволят повысить привлекательность трудоустройства несовершеннолетних для большинства работодателей и расширить возможности трудоустройства для самих несовершеннолетних.
Блог—Инженера для тебя ❤️
1 минута
30 мая 2024