4582 подписчика
Помощь HR: Как оценить кандидата на собеседовании
Что поможет при оценке кандидатов?
❓Подготовленные вопросы ориентированы на необходимые навыки и компетенции для должности.
✍🏻Практические задания, тесты на знание программ или кейс-стадии помогают объективно оценить кандидата и его способность применять навыки на практике.
📍Анализ резюме, портфолио и компетенционные собеседования позволяют оценить соответствие кандидата требованиям должности и его возможный вклад в команду.
📃Мероприятия с различными заданиями и симуляциями оценивают навыки, характеристики и потенциал кандидатов для развития, обеспечивая объективную оценку.
🧑🏻💻Оценка личностных характеристик направлена на оценку коммуникативных навыков, стрессоустойчивости и других личностных качеств.
📌Скачать бесплатно Тесты для кандидатов на должность 👉🏻 https://clck.ru/3At7at
#управлениеперсоналом
____________
💬Задайте вопрос в вотсап
Или напишите в комментариях под постом👇🏼👇🏼
Около минуты
29 мая 2024