784 подписчика
❗️Сегодня прорабатывали оргструктуру своей компании по продаже товаров на маркетплейсах.
Если честно — полный 🍑 персик.
Управления, как такового, у нас нет. Часто возникают ситуации «случалось», а не «мы управляем, все под контролем». Инструментов очень много, но следим очень плохо. Это надо править.
Системного поиска новых товаров тоже нет. Мы не смогли найти идеального человека, который смог бы брать на себя ответственность за новые товары. Ошибка относительно велика — берем на тест 1000 шт.
Логист иногда подводит, либо директору приходится ему помогать.
Директор лезет везде, чтобы «затыкать дыры». Это проблемы делегирования.
Мой опыт в продажах очень тяжело передается другим сотрудникам. Знать одно, а заставить знать других — другое, если не проработана система мотивации. Планы на некоторые товары вообще не ставятся, от этого и хаотичные продажи без мотивации.
Увидели проблемы — поняли, где наша неадекватность — почти решили проблему.
Есть и позитив, конечно. Но этого позитива вы и так насмотритесь в других успешных каналах.
Около минуты
28 мая 2024