49 подписчиков
Свердловчане назвали главные причины увольнения с работы
Среди жителей региона самая частая причина ухода с работы — увольнение по собственному желанию. Исследование провели аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
В первом квартале этого года 73% респондентов из Свердловской области увольнялись по собственному желанию (личная неудовлетворенность атмосферой в коллективе, руководством, уровнем зарплаты). 9% опрошенных уходят с места работы по сокращению штата, 8% — из-за реорганизации компании, 2% — из-за нарушения трудовой дисциплины, 1% — из-за невыполнения плана. 7% свердловчан отметили другие причины. По УрФО, для сравнения, по собственному желанию покидали свои компании 72% респондентов, в целом по России — 66%.
По собственной инициативе в большинстве случаев увольняются работники в возрасте от 18 до 14 лет (77% опрошенных в этой возрастной категории). Сотрудники возраста от 45 до 54 лет чаще других уходили по с
Около минуты
27 мая 2024