И только часть организаций рассматривают кандидатов со стороны Представители сервиса по поиску работу SuperJob устроили опрос и выяснили, что большинство (43%) улан-удэнских компаний при подборе руководителей отдают предпочтение так называемым внутренним кандидатам. Ещё 14% стремятся брать управленцев со стороны, а 39% рассматривают на подобные должности и тех, и других. «Своим» руководство доверяют в основном в таких отраслях, как логистика и информационные технологии (по 50%). А внешних кандидатов выбирают преимущественно в сфере услуг (16%).