41 подписчик
⚡️Гендерная обстановка на рынке труда
В России гендерное равенство в трудовой сфере основано на принципах правового регулирования трудовых отношений, включая равные права и возможности для всех работников, независимо от пола. Это закреплено в Конституции и Трудовом кодексе страны.
Минтруд считает, что выплата женщинам меньшей зарплаты, чем мужчинам на аналогичных должностях, является нарушением трудового законодательства. Разница в оплате труда связана со сложностью и условиями труда, а не с полом.
Сегодня на российском рынке труда существует равноправие полов, и положение женщин в трудовой сфере свидетельствует о гендерном равенстве. Однако уровень гендерного неравенства в зарплатах в России выше, чем в Европе.
По данным Росстата за 2021 год, средняя зарплата женщин составляет 48,59 тысяч рублей, что на 27,5% меньше, чем у мужчин (67,1 тысяч рублей). Оценки экспертов предполагают ещё большую разницу: в среднем она превышает 37%, а в некоторых отраслях может достигать 70%.
Как вам кажется, есть ли гендерное равенство на российском рынке труда сегодня?⬇️
#рынок_труда
Около минуты
4 июня 2024