Найти тему
209 подписчиков

Отчеты план/факт


Ежедневно моя команда отправляет отчет по планируемым и выполненным задачам на день.

Кажется, что это абсолютно ненужная штука, но отсюда мы понимаем, над какими задачами сотрудник работает сегодня или в ближайшие дни.

И это помогает им держать фокус.
А как мы знаем ⤵️
Результат там, где фокус

Важный момент, который упускают многие:

Задачи должны быть нацелены на результат, т.е:

Неправильный вариант -
«Отправить оффер на поиск клиентов по работе с внешним трафиком»

Правильный вариант - «Отправить 30 офферов в телеграм-чаты на поиск клиентов по работе с внешним трафиком; Хорошим результатом будет - если откликнутся 15 селлеров, будет проведено 5 диагностик и 2 продажи работы с блогерами»

Тогда будет понятно, выполнена ли задача и в каком объеме.

Для большего понимания:

В первом случае - можно отправить оффер только в 5 чатов, и по сути задача будет сделана, сотрудник ведь отправил оффер в чаты.

Во втором случае - если сотрудник отправит оффер только в 5 чатов, задача сделана не в полном объеме (читай не выполнена).

А в следующем посте расскажу про интересную таблицу, которая поможет вам и вашей команде выявить не эффективные действия.

Стать «♥️», если было полезно
Около минуты