17,4K подписчиков
👨⚖️Суд запретил размещать в интернете вакансии «для славян»
Солнцевский районный суд города Москва рассмотрел дело, связанное с распространением в сети объявлений о приеме на работу лиц исключительно «славянской» внешности как одного из главных критериев для трудоустройства.
В одном из объявлений работодатель искал модель-славянку для участия в съемках рекламного ролика. Суд признал его запрещенным к распространению.
Другие подобные объявления тоже автоматически признаются незаконными. По мнению суда, действия лиц, которые размещают и распространяют такую информацию, являются уголовно наказуемыми.
Ранее, в январе 2024 года, другой столичный суд запретил распространять вакансии «для славян». Генпрокуратура усмотрела в трех объявлениях дискриминацию по национальности.
Какая ответственность грозит за распространение вакансий для славян?
❗В силу статьи 3 Трудового кодекса, дискриминация в сфере труда недопустима. Работодатели должны оценивать исключительно профессиональные и деловые качества соискателей: образование, стаж, квалификацию и опыт выполнения определенных трудовых функций.
❗Работодатели не вправе принимать решения о приеме на работу соискателей в зависимости от их цвета кожи, религиозных убеждений, семейного положения, пола и так далее.
❗Российское законодательство диктует определенные требования к содержанию вакансий. В объявлениях не должно содержаться дискриминационных сведений, в том числе о приеме на должности лиц определенных национальностей.
❗Работодателей за дискриминацию в сфере труда привлекают к ответственности по статье 5.62 Кодекса об административных правонарушениях. Санкции по этой статье — штраф от 1 000 до 3 000 рублей для граждан, от 50 000 до 100 000 рублей для юрлиц. Приписка о поиске «только для славян» — основание для привлечения работодателя как минимум к административной ответственности через суд.
21 мая