21,7 тыс подписчиков
Минтруд предлагает обязать работодателей при увольнении оплачивать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс одобрила правительственная комиссия, сообщают «Известия» со ссылкой на источник в кабмине.
Если Госдума поддержит законопроект, изменения вступят в силу с марта 2025 года.
Сейчас труд в выходные и праздничные дни должен оплачиваться минимум в двойном размере, однако работники имеют право вместо повышенной оплаты попросить отгул. Пока ТК не регулирует вопрос оплаты компенсаций за такие неиспользованные отгулы, на практике это часто приводит к тому, что сотрудник лишается как заслуженных дней отдыха, так и оплаты своей деятельности, пишет издание.
Минтруд предлагает закрепить право сотрудника потратить день отдыха в течение года со дня работы в выходной или присоединить его к отпуску. Поправки позволят исключить ситуации, когда работника увольняют без компенсации за работу в выходные и праздники в полном объеме, отметили в министерстве
Около минуты
21 мая 2024