Кабмин одобрил компенсацию работы в выходные дни при увольнении сотрудника: «Работодатели будут обязаны возмещать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении. Работа в праздники и выходные оплачивается не менее чем в двойном размере за отработанные часы. По желанию сотрудника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен отгул. При этом сейчас работники, имевшие такие неиспользованные дни отпуска, при увольнении не получают компенсацию за отгулы. Поправки позволят исключить ситуации, когда сотрудник может быть уволен, не получив заслуженного вознаграждения за занятость в выходные»